招聘简章
（内勤）
☆公司介绍
太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务， 2001年11月，太平人寿全面恢复经营国内人身保险业务，成为第六家全国性寿险公司。截至2009年6月，公司已在国内27个省、自治区和直辖市开设34家分公司和600余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。2007年至2009年连续三年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。 在“2008年中国最佳雇主年度评选”中，太平人寿以高票当选，跻身34家“最佳雇主”之列。
在2009年底公布的亚洲600多家寿险公司排名中太平人寿从第26位提升到第9位，中国第5位。
太平人寿湖北分公司在不断提升服务质量、完善服务体系的同时，格外注重业务品质和内涵价值的培养，公司品牌和竞争力大幅提升，太平人寿的“三高”团队已成为湖北寿险市场鲜明的旗帜，在业内和广大客户群体中树立了良好的口碑。
2009年，集团总公司战略经营规划中将多元行销正式列为中国太平创新发展的第三大重要业务条线，致力于成为中国市场上直复营销的专家和领军企业。为满足多元行销业务快速发展要求，需大力配置人员编制，现面向社会招募高素质电销系列人才，提供高薪酬、优异发展前景的岗位，并给予专业、完善的培训体系支持。
☆旅游奖励：
2008年总公司竞赛方案海南游
2009年分公司月度竞赛方案香港游
2009年总公司竞赛方案上海及哈尔滨旅游
☆招聘岗位：（内勤招聘）。
质检专员、品质管理员、电话营销专员、电销主任、项目经理
☆岗位职责：
1、根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通；
2、以高标准的客户服务通过电话完成目标和品质指标；
3、维护保单的品质，完成客服工作，发现异常情况及时向上级汇报。
☆任职要求：
1、年龄在20周岁（含）以上，35周岁（含）以下；
2、大专及以上学历，中专学历要求有工作经验。有勤工俭学经历者优先；
3、具有事业心、进取心、责任心、抗压能力和团队合作精神；
4、具备良好的语言表达能力及人际沟通能力；
5、普通话标准，声音具有亲和力；
6、中文打字速度50字/分钟。
☆薪酬及福利待遇：
1、4周培训（完成后发放培训薪资（即创业津贴））+转正税后无责任底薪1200元—2400元（试用期3个月底薪1000元）+提成奖金+岗位津贴+年终奖；
2、与公司签订正式的劳动合同；
3、享受公司员工的五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、武汉市住房公积金）；
4、本人可享受报销门诊\住院等费用（住院医疗报销100%，门诊医疗报销90%）；
5、享有内部高额人身意外重大疾病等保障；
6、享有完善的职涯规划及培训体系。
☆职位升迁：
见习电销专员训练期（四周）→见习电销专员转正期（试用期三--四个月）→初一级电销专员→初二级电销专员→中级电销专员→高级电销专员→资深电销专员
见习主任→主任→高级主任→项目经理
注：所有管理岗位均在电销专员中进行选拔。
☆联系方式：
电子邮箱： chenan@tpl.cntaiping.com
省公司总部地址：武汉市汉口解放大道634号航空路新世界中心写字楼A座13楼
邮编：430032
联系人：陈先生
咨询电话：027-59317891 或15927529648
个人资料要求：个人简历（附照片）、相关证件