澳门太阳集团城welcome董事长李作清到会参加学术活动，并对王雄元教授的来访表示欢迎和感谢，太阳集团tyc5997副经理王玉波为到会的老师简短介绍了王雄元教授的研究领域和学术成果。
王雄元教授现任中南财经政法大学会计学院副经理、教授、博士生导师，同时担任中国会计学会基础理论专业委员会委员、中国中青年财务成本分会理事、《管理会计》杂志理事、中国实证会计研究会理事；是财政部全国会计（学术类）领军（后备）人才、教育部新世纪优秀人才、湖北省高校财务管理专家、湖北省新世纪高层次人才工程人选。研究领域为上市公司风险信息披露和薪酬激励管理，王雄元教授在《经济研究》、《金融研究》、《会计研究》、《南开管理评论》、《审计研究》等权威期刊发表高质量论文近30篇；主持国家自科、社科项目5项。
王雄元教授从一次讲学经历出发，分享了他在选题和课题引申方面的经验，随后王教授全面讲解了个人所得税筹划与公司薪酬激励效应间的关系问题。王教授指出我国职工的个人所得税由所在企业代扣代缴，是一种企业行为而非个人行为，且随着职工收入的提高，缴纳的税款占收入的比重也在逐步提升，企业采取个税筹划行为将对职工形成一种间接的薪酬激励，王教授的研究重点则是在经验数据中寻找这种激励与薪酬激励效应之间的关系。王教授重点为我们介绍了他的研究假设，样本选取、回归模型和重要变量个税筹划（PIT）的构成，统计分析的实证结果显著证实了王教授的研究假设，在此基础上王教授还进行了稳健性分析和分组深入研究，最后王教授对研究结果进行了探讨，在个税制度，税收征管以及企业纳税筹划等领域得到诸多启发性的指导意见。
太阳集团tyc5997经理胡天然对本次学术交流活动进行了总结，希望广大教师能从王雄元教授的渊博学识和严谨治学中发现自己的努力方向，从规范研究和实证研究两方面着手，用自己擅长的研究方法不断将自己的科研事业推向前进。
太阳集团tyc5997全体教师及部分学校职能部门代表参加了此次学术交流。
