为切实做好专业技术岗位动态管理,按照省、市事业单位岗位设置管理相关规定和学校专业技术岗位任职条件(武商院〔2012〕49号文,以下简称《任职条件》)精神,结合公司专业技术岗位现状,经研究,决定对部分专业技术空缺岗位开展竞聘工作。相关材料见群共享和办公网。
为切实做好专业技术岗位动态管理,按照省、市事业单位岗位设置管理相关规定和学校专业技术岗位任职条件(武商院〔2012〕49号文,以下简称《任职条件》)精神,结合公司专业技术岗位现状,经研究,决定对部分专业技术空缺岗位开展竞聘工作。相关材料见群共享和办公网。