2018年9月6日，在太阳集团tyc5997副经理王玉波的带领下，教务科实践工作负责人高鹏、营销专业负责人夏黎、营销教研室主任李琼和教师王凤玲组成调研组，前往位于江汉区发展大道的苏宁易购华中区武汉地区管理中心开展调研交流工作。此次调研主要着眼于公司未来拟开设的零售业管理本科专业及相关实验室的建设与发展，同时也围绕前沿零售业态及对人才的新需求，与苏宁就未来合作方向与方案展开深入探讨。
调研组在苏宁易购武汉地区管理中心人力资源总监喻时运和人力资源部招聘部长黄鸣等人的陪同下参观了中心办公区，对公司业务模块、规章制度和工作环境等进行了初步了解。
随后，调研组与喻总监和黄部长等企业高管进行了深入座谈交流。喻总监和黄部长向调研组详细介绍了苏宁易购当前正在逐步布局和实施的“智慧零售”这一热门前沿零售业态。喻总监介绍，智慧零售是互联网冲击下传统零售企业变革图存的必然趋势，而所谓智慧零售就是以消费者为中心的零售活动的生态化，与零售相关的生产设计、物流仓储、集中采购、场景售卖、服务活动、经营管理、资金流转等所有环节都逐渐融入数据化和智能化平台，最终达到零售商效益优化、消费者体验优化，实现万物互联智能决策的自主商业。喻总监以智慧零售关键环节的苏宁小店为切入点，从产品品类的引入、供应链的建设，以及线上线下的协同方式等各方面详细介绍了苏宁智慧零售的具体实施路径。此外，双方还围绕零售业管理专业未来的建设与发展、学生培养、就业等探讨了进一步深入合作的方案。
通过此次调研，我们深入了解了零售业态的发展现状与趋势，以及企业对人才的新需求，进一步明确了公司专业建设的定位和人才培养的重点，同时也为未来在专业建设和人才培养方面如何与企业开展全方位深入合作，借力共赢提供了重要思路。