为深化校企合作，健全合作育人新机制，实现产教深度融合，推进应用型人才培养，11月7日上午10点，太阳集团tyc5997商务管理教研室在310会议室举行了校企合作实习交流会。百胜集团武汉区域总经理答总、区域经理曹燕、汪悦、陈冬、舒芳、工商管理教研室黄发爽主任、实训科高鹏主任、邓帆老师、16级商务管理的11名学生参加此次会议。
黄发爽主任首先欢迎百胜集团各区域经理的到来，感谢各区域经理对商务管理专业实习工作的大力支持。其次，黄主任对前期学生实习过程出现的问题进行和收集和归纳并向企业提出了建设性意见。他强调，专业实习是培养应用型人才、提升教学质量、增强学生实践能力和独立工作能力的重要环节和途径。校方、企业和学生应一起积极探索专业实习的管理体制和运行机制，稳步提高专业实习的质量。
百胜集团是一家注重人才发展的企业，答总及汪悦经理对百胜集团的实习背景做了全方位的解析：包括人才培养的具体规划及福利政策，如“6+8+8”计划、 “新生工计划”、“全家福计划”等。他们表示百胜集团大力发展校企合作学生，3个月内成为训练员，4至5个月成为值班经理，22个月成为餐厅经理；对发展的渠道也更开放更多元化；在人才发展过程中，会传授学生实操课程，提高学生的实战能力。之后，实训科高鹏主任对和公司合作过的企业进行了分享，交流这些企业的发展过程和路径及企业运行机制，给与一定借鉴。最后，学生提出在百胜集团工作期间遇到的困境和疑问，如工时问题、激励问题、员工流失率等问题，百胜集团的管理层一一给与解答和帮助，并表示将更完善人才的培养。
百胜集团武汉区域总经理答总也谈了学生的实习情况，表达对实习生的表现和工作能力的认可。经深入交流，双方对学生培养、项目合作等方面的深度合作达成共识，未来将以学生发展为合作的基础，进一步强化校企合作，通过校企协作培养出更优秀的商院学子，实现企业、学生、学校共赢。
